400-990-1998项目运作框架
解决方案一，综合运用行为事件访谈法、调查问卷法、资料分析法、研讨会等多种形式，建立适应公司实际的针对研发、市场、品质三个核心部门的素质模型及任职资格体系
素质模型及任职资格体系建立阶段主要工作成果综述
项目成果
项目运作框架
解决方案一，综合运用行为事件访谈法、调查问卷法、资料分析法、研讨会等多种形式，建立适应公司实际的针对研发、市场、品质三个核心部门的素质模型及任职资格体系
素质模型及任职资格体系建立阶段主要工作成果综述
项目成果
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在转型路径上，城投企业呈现出多元化的选择。转型为产业投资公司是其中的重要方向。以部分经济发达地区为例，当地城投公司结合政···
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