战略规划咨询

上市公司数字化战略与组织升级管理咨询项目案例

项目需求伴随着业务规模的快速扩张,公司在集团化管理、组织管理、绩效管理、人才管理、人才结构等他方面均存在问题,继续系统的完善,以匹配集团多元化、集团化的发展格局;咨询框架解决方案三项改革总体思路和目标;睿信咨询协助供热集团梳理方案内容,完成上报材料;供热行业集团公司组织架构标杆;总部组织机构调整;提

项目框架

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描绘总体战略蓝图与业务发展策略

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明确战略路径:重构业务板块,聚焦战略重心,获取核心能力,优化职能支撑

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子业务定位与发展策略:支付业务板块的定位与发展模式

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战略目标分解:确定上市公司财务目标测算,营收预期……

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行动举措与组织承接:确定关键战略举措与战略支撑体系重点工作,并明确具体承接的组织落位及行动计划

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子业务战略解码与落地跟踪:协助各子业务团队共同执行战略解码,制定阶段性发展模型,并滚动优化运营目标,确保方案有效落地

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战略保障体系与组织升级:设计保障战略实施的相关管理机制与组织架构调整方案,优化各条线管控模式,针对前期诊断中的经营问题提出相应方案

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企业管理诊断

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