项目框架
描绘总体战略蓝图与业务发展策略
明确战略路径:重构业务板块,聚焦战略重心,获取核心能力,优化职能支撑
子业务定位与发展策略:支付业务板块的定位与发展模式
战略目标分解:确定上市公司财务目标测算,营收预期……
行动举措与组织承接:确定关键战略举措与战略支撑体系重点工作,并明确具体承接的组织落位及行动计划
子业务战略解码与落地跟踪:协助各子业务团队共同执行战略解码,制定阶段性发展模型,并滚动优化运营目标,确保方案有效落地
战略保障体系与组织升级:设计保障战略实施的相关管理机制与组织架构调整方案,优化各条线管控模式,针对前期诊断中的经营问题提出相应方案