睿信招聘|员工成长

人才招聘

培训制度

 

      作为国内优秀的管理咨询公司,我们非常重视对员工的培养,不论您是刚刚走出象牙塔的新新青年,还是有过多年从业经验的职场达人,亦或是在某行业领域专研多年的资深专家,我们公司为您准备的培训课程,都将让您受益匪浅。

 

我们将从多个维度开设培训课程:

 

一、 备战咨询课程

 

加入公司的第一周,我们将帮助您认识和理解咨询,从沟通力、独立思考及团队合作力、解决问题的能力等多方面提升您的咨询潜力。

 

 

二、 实践咨询课堂

 

这是以实践为基础的课程学习,您将实际加入到项目团队中学习感受,在学习过程中您将接受多种精彩的挑战,专注于提升解决问题和人际交往、沟通技能等能力,并将收获多行业多领域的实战经验。

 

 

三、 领导力培养

 

我们将为您制定明晰的职业发展路径,为组织培养优秀的管理人才。

 

团队成长

 

      咨询师是一个令人激动的职业,可以面对不同的行业、企业,服务不同的区域,服务客户的沟通对象一般都是企业的中高层领导,咨询师要专业、自信、积极向上,让人产生信赖感,同时还要具备较强的个人影响力。咨询师也是一个很有挑战性的职业,工作强度大、压力大、知识更新快,因此对心理素质和学习能力要求较高。在项目中个人能得到全方位的锻炼和成长,这就是很多人对这个行业充满激情的原因。

 

      对于项目成功,不单纯靠一个人的努力和智慧,是团队合作的结果,咨询团队内部沟通和交流时,要学会如何与同事沟通,如何理解项目经理的思路和布置,如何快速适应同伴的表达方式和习惯,做到顺利的沟通。每周项目组有多次内部小组讨论和头脑风暴的时间,每位成员都有机会发表自己对项目的理解和看法,通过讨论加深了大家对项目的理解,同时也是大家排忧解惑、共同成长的过程。还有一点很重要,人无完人,人难免会有错误或失误,要以大度和包容的胸怀去倾听别人的意见和建议,不管对工作、个人行为习惯还是形象气质等方面,都要以一个谦虚的心去倾听、自省和改善。

 

导师制度

 

      对于一名新员工,不论您是否有过工作经验,在加入新的环境时,我们理解您可能会在遇到疑问时的无措,因此您需要一位帮助您了解公司、指导您工作的导师。为您的初来乍到不会觉得孤单。

 

      我们希望您能尽快融入我们的大家庭,更希望您能在这个大家庭中快速正确的成长,因此,我们对新员工导师的甄选有着非常高的要求。

 

      每一位担任新员工的导师均是公司优秀的资深人员,他们肩负着为公司培养人才的使命。导师们将帮助您了解公司,帮助您提升专业能力,有了疑问可以与您共同探讨的伙伴。

 

感受成长

 

      睿信咨询一向重视培养人才,对于您的加入,公司将为您提供广阔的工作发展空间,为您的发展创造一切可能的条件。在这里,您的知识,您的能力,您的特长将得到充分的施展和发挥。在工作中,您的能力将得到加强和进一步的提高,同时,您的职位将得到相应的提升。您将在未来几年内,您将通过公司的培养以及自己的努力,或者成为某行业的专家,或者成为公司合伙人。

 

      加入睿信咨询,您将有机会与国内乃至全球领先的企业共同致力于解决他们管理问题,你能在众多领域收获经验!在工作中您能与客户方的高管密切互动, 与才华横溢的同事共同奋斗,与各类客户沟通交流培养许多重要的技能:商务谈判、方案定制、现场指导以及在项目团队中为新人提供指导和建议。

 

      作为新员工,根据您的学历和专业背景的不同,您将以咨询助理或是咨询顾问的身份加入睿信咨询。经过专业的培养及大量的经验积累,您的职业路径将引导您成为一个项目经理、高级顾问、经理、高级经理、总监,并可能最终成为公司的合伙人。

 

 

 

 

 

 

合作伙伴

客户服务是睿信咨询存在的唯一理由,客户需求是睿信咨询发展的原动力,这意味着我们的服务将给客户带来更大价值。

 

合作伙伴|红博商业图标合作伙伴|广百百货图标合作伙伴|Deerway图标合作伙伴|报喜鸟图标合作伙伴|爱慕logo图标合作伙伴|卓越置业集团有限公司logo图片睿信致成合作伙伴睿信咨询合作伙伴睿信致成服务客户|中凯集团睿信致成咨询客户合作伙伴|上海绿地集团合作伙伴|红蜻蜓集团睿信服务客户|中国南方汽车睿信客户|万科集团图标
400-990-1998 service@acgmc.com 朝阳区望京东路融科望京中心A座9层
                                版权所有 © 北京睿信致成管理顾问有限公司 京ICP备13003715号-2