龙岩湖畔系列之三 人间正道是沧桑

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龙岩湖畔系列之三 人间正道是沧桑

时间:2017-11-21 浏览量:

作者:甘翠锋


“天若有情天亦老、人间正道是沧桑”,此千古名句早已传唱至全世界的华人。简短的一句话,却蕴涵着宏大的战略眼光、以及对世间万事万物的洞察和领悟。其实,这句诗同样可以给企业家们在用人方面予以借鉴。


在中国古代史上,有两个贤明的君主青史留名,一个是汉高祖刘邦,一个是唐太宗李世民。从用人上,的确可以看出这两位前人的高明之处,比如刘邦厚待雍齿、例如李世民优遇魏征。具体的典故大家都耳熟能详,这里不再赘述。


如果将那句诗的关键字摘出来,那么一个是“情”字,而另一个则是“道”字。很多企业家在用人上的困惑,不外乎就正处于这两个字的困局中。这里指的用人,还不仅仅是老板和职业经理人之间的话题,也包括了企一代和企二代之间的传承接班更替等等其他问题。


一个“情”字,其实就是要企业家们在用人方面要讲公情而不是私情。纵观最近几十年的经济发展,无论是传统经济时代或者后来的互联网经济时代,创业都是艰辛的。企业要在激烈的市场拼杀中生存下来殊为不易。企业一旦发展壮大之后,随着企业对整个行业、市场、地区乃至社会影响力的剧增,企业已经不再简单地是自己本身,而是成为社会的企业。企业内部在用人上的一举一动,表面上是企业家们的事,实际上已经不再那么简单。


一个“道”字,其实就是要企业家们在用人方面要讲公道而不是私道。每个企业,无论其有多大或多小,只要通过一段时间的发展形成历史积淀之后,都有自身的企业文化和各种内部规则,同时还深受创始人性格价值观乃至喜怒哀乐等诸多影响。但是,每个企业都只是整个社会的经济细胞而已,再大的企业也只是一个社会的经济局部组成。因此,没有哪个企业是可以凌驾于所处社会的价值观或社会共识之上的。


如要再进一步探索,“天若有情天亦老”要求企业家们在用人时要做到“心”正,而“人间正道是沧桑”则要求企业家们在用人时要做到“性”正。不少管理培训师在给企业家们上关于领导力方面的课程时,就经常强调一句话“心性决定命运”。所以,“心性”一定要正,这样才能确保企业家们在用人方面走上正途。当然,这种建议并非是要企业家们成为不食人间烟火的完美圣人,也不是要企业成为不讲求盈利的慈善机构。


一句俗话曾说过,正人做邪事,邪事亦正;邪人做正事,正事亦邪。


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