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吴小燕

资深合伙人 董事总经理 吴小燕女士拥有超过10年的管理咨询及实践经验,在战略管控、管理提升、人力资源管理体系、企业文化、人员测评等方面具有丰富的经验。
  • 所属功能: 战略管理风险内控人力资源战略定岗定编绩效管理薪酬设计招聘培训人员测评薪酬管理绩效建设股权激励
  • 所属行业: 商业地产住宅地产

个人介绍:

 

       吴小燕女士拥有超过10年的企业管理咨询及实践经验,在战略管控、管理提升、人力资源管理体系、企业文化、人事测评等等方面具有丰富而综合的经验,参与的管理咨询项目主要涉及行业包括房地产咨询、制造业咨询、汽车咨询、传媒咨询等。



       吴小燕女士曾亲自主持和参与万科、华夏幸福基业、首开、新城、建业、花样年、阳光100、中粮、协信等80余家房地产企业战略和组织管控、流程优化、人力资源管理体系建设等咨询项目;还曾为上汽、大众、安利、李宁、宝钢、明基电脑、中国电信等知名企业提供管理咨询服务……

 

专业领域贡献:

 

       吴小燕女士多次在中国经营报、中国房地产报、人力资源开发与管理、城市开发等知名媒体上发表管理观点,还出版了《评鉴中心在人力资源管理中的应用》、《房地产企业管控流程全解》等在业内影响广泛的专业书籍。

 

教育背景:

 

       复旦大学                  管理学硕士


       中国人民大学           经济学学士

 

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